Vamos a mencionar algunos consejos que te ayudarán a elegir y contratar un trabajador freelance que reúna las cualidades que estás buscando para el trabajo que solicitas.
Empieza la búsqueda de profesionales y quédate con el mejor. ¿Qué debes hacer?
Compara entre los distintos profesionales freelance que cumplen las condiciones que exiges para la vacante disponible y solicita presupuestos.
Pide referencias, mira trabajos anteriores.
Conoce si su trabajo se ajusta a tus gustos personales o criterios, o está bien hecho según los requerimientos de otros clientes y busca recomendaciones de clientes anteriores.
También puede ser bueno que consultes con algún familiar o amigo si conocen alguien que pueda realizar las funciones que solicitas.
Firma un contrato por escrito en que se detalle todo sin ningún margen de duda. El precio de servicio, el plazo, el trabajo o trabajos a realizar, qué sucede en caso de retraso de trabajo o pago, forma de pago, fecha de pago y demás condiciones. Firmadlo ambas partes. Esto es opcional, pero puede protegeros a ti y al profesional en caso de que exista algún desacuerdo una vez iniciado el trabajo.
Aclara si el trabajo es presencial o a distancia, teniendo en cuenta que si abres la mente puedes acceder a más profesionales válidos pero si necesitas reuniones frecuentes o presencia física del profesional puede que necesites algo presencial o en tu localidad.
Indica de quién es la propiedad intelectual y la de derechos de distribución del trabajo.
Solicita reportes o reuniones periódicas para conocer el avance del trabajo. En el contrato puede ser interesante que indiques cuándo se deben entregar estos reportes.
Pide una prueba personal de trabajo para ver si se adapta a lo que buscas, eso sí remunerada. Si haces esta prueba a varios profesionales podrás encontrar el mejor para ti, si se la haces a tu preferido y te gusta ya habrás encontrado al profesional con que trabajar.
Paga cuando corresponda y valora al profesional para que haga el mejor trabajo posible.